Connaître votre âge de départ à la retraite
À quel âge partir ? Une question incontournable si vous commencez à préparer votre retraite. Voici les éléments clés pour comprendre.
L'âge légal de départ à la retraite
L’âge minimum pour obtenir votre retraite de base est appelé « âge légal » de départ à la retraite. Il est de 62 ans si vous êtes né en 1955 ou après. À cet âge, vous avez le droit de partir à la retraite, quelle que soit votre situation.
L'âge légal en images
[L'Assurance retraite explique de façon pédagogique comment obtenir son âge de départ à la retraite sur lassuranceretraite.fr]
[Musique]
[Logo de l'Assurance retraite, le service public engagé pour votre avenir]
[Présentation voix féminine] : A quel âge puis-je partir à la retraite ?
C'est lorsque vous aurez atteint l'âge légal de départ à la retraite que vous pourrez faire votre demande de retraite sauf dans le cas d'une retraite anticipée
Qu'est-ce que l'âge légal de départ à la retraite ?
C'est l'âge minimum pour obtenir votre retraite. Il est déterminée en fonction de votre année de naissance.
Votre âge légal de départ à la retraite est de 64 ans si vous êtes né à partir du 1er janvier 1968.
Vous êtes né entre le 1er septembre 1961 et le 31 décembre 1967 ? Avec la réforme des retraites 2023, l'âge de départ à la retraite augmente progressivement de 62 ans à 64 ans à raison de 3 mois par année de naissance.
[Musique]
Pour partir avec une retraite calculée au taux maximum de 50 % le taux plein, vous devez par ailleurs réunir un certain nombre de trimestres définis en fonction de votre année de naissance. Par exemple, si vous êtes né en 1960, c'est 167 trimestres qu'il vous faut avoir. Si vous êtes né en 1970, c'est 172 trimestres.
Si lorsque vous avez atteint l'âge légal des trimestres sont manquants, deux possibilités :
vous pouvez continuer à travailler pour réunir suffisamment de trimestres,
ou alors choisir de prendre votre retraite avec une réduction de son montant. On parle alors de décote.
A noter qu'à partir de 67 ans, la retraite est calculée au taux maximum quel que soit votre nombre de trimestres. Dans certains cas bien spécifiques, vous pouvez partir de manière anticipée à la retraite avant 64 ans :
carrière longue (63 ans) ;
handicap (55 ans) ;
incapacité permanente (60 ans).
Pour connaître votre âge de départ, rendez-vous dans votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr
[Bloc Mon espace personnel lassuranceretraite.fr Pour ma retraite, je clique, c'est plus pratique]
[Musique]
[Logo L'Assurance retraite, le service public engagé pour votre avenir]
Bénéficier d'une retraite au taux maximum
Votre retraite est calculée au taux maximum dès l’âge légal si vous justifiez du nombre de trimestres nécessaires selon votre année de naissance.
Il est possible, sous certaines conditions, d’obtenir une retraite au taux maximum avant l’âge légal.
Certaines situations peuvent vous permettre de bénéficier d’une retraite au taux maximum quel que soit le nombre de trimestres acquis.
Partir avant l'âge légal
Certaines situations particulières peuvent vous permettre de prendre votre retraite avant l’âge légal :
la retraite anticipée pour longue carrière ;
la retraite anticipée pour les assurés handicapés ;
la retraite pour incapacité permanente ;
Poursuivre votre activité après l'âge de départ
Vous souhaitez prolonger votre activité après l’âge légal ? Vous pouvez bénéficier, sous certaines conditions, de la surcote qui vous permet d’augmenter le montant de votre retraite.
La surcote
Le montant de votre retraite est augmenté si vous continuez de travailler alors que vous avez atteint l’âge légal et que vous avez le nombre de trimestres nécessaires pour partir au taux maximum. C’est ce que l’on appelle la surcote.
Diminuer votre activité en fin de carrière
Vous souhaitez prendre votre retraite en douceur ? La retraite progressive vous permet, sous certaines conditions, de percevoir une partie de votre retraite avant l’âge légal tout en continuant d’exercer une activité à temps partiel.
L'essentiel sur la retraite progressive en vidéo
L’Assurance retraite explique ce qu’est la retraite progressive, les conditions qu’il faut réunir pour y avoir droit, et les démarches pour y accéder, suite à la réforme des retraites 2023.
[Sous forme d’une animation vidéo mettant en scène plusieurs personnages que l’on retrouve dans différentes situations (suivant l’âge, les trimestres acquis, cotisés et la situation personnelle), une voix off présente et explique, avec des cas concrets, les nouvelles règles en vigueur]
[Bloc générique d’introduction avec Logo et virgule musicale de l’Assurance retraite]
[Musique]
[Voix-off féminine] : « Qu’est-ce que la retraite progressive ? »
La retraite progressive permet de travailler tout en percevant une partie de sa retraite et en continuant de cotiser pour améliorer son montant. Elle est possible dès 60 ans.
Pour obtenir une retraite progressive, vous devez réunir au moins 150 trimestres et exercer une ou plusieurs activités à temps partiel. Cette retraite est soumise à conditions qui diffèrent selon que vous soyez salarié ou travailleur indépendant. Votre part de retraite payée dépend de votre temps d’activité si vous êtes salarié. Elle est proportionnelle à la réduction de vos revenus professionnels si vous êtes indépendant.
Comment sont calculés mes trimestres si je travaille à temps partiel ?
Les trimestres ne sont pas calculés en fonction du temps d’activité mais en fonction du revenu d’activité soumis à cotisations. Pour valider un trimestre, vous devez avoir cotisé un montant minimum. Votre employeur peut vous autoriser à cotiser sur la base d’un temps plein, cela vous permettrait d’obtenir votre retraite comme si vous aviez travaillé à temps plein jusqu’à votre arrêt total d’activité. Dans ce cas votre employeur vous fournira alors un accord écrit.
Comment effectuer ma demande de retraite progressive ?
La demande de retraite progressive n’est pas automatique. Vous devez en faire le demande 5 mois avant la date de départ choisie. Pour faire votre demande, vous pouvez utiliser le service en ligne « Demander ma retraite progressive » disponible sur votre espace personnel. Vous n’avez qu’une seule demande à faire pour l’ensemble de vos régimes de retraite, de base et complémentaire. , Vous pouvez aussi télécharger le formulaire de demande sur lassuranceretraite.fr et l’adresser complété à votre caisse de retraite par courrier.
Attention, avant d’effectuer votre demande de retraite progressive, vous devez obtenir l’accord de votre employeur pour travailler à temps partiel. Sans réponse de sa part dans les 2 mois qui suivent votre demande de travail à temps partiel, celle-ci est considérée comme acceptée.
Si vous faites une demande de retraite progressive, il sera nécessaire d’effectuer une seconde demande au moment de votre retraite définitive.
Vous devrez donc réaliser deux demandes de retraites distinctes.
Pour plus d’information sur la retraite progressive, consultez le site : www.lassuranceretraite.fr.
[Musique]
[Bloc générique de fin avec Logo : L’Assurance retraite – Retrouvez-nous sur : lassuranceretraite.fr
[virgule musicale de l’Assurance retraite]



