Handicap / Invalidité / Incapacité

[00:00:00] Introduction Stéphanie : « Bonjour et bienvenue dans "Je peux pas, j'ai retraite" avec la Carsat Languedoc-Roussillon. Je suis Stéphanie et aujourd'hui nous allons parler de la retraite et du handicap. »

[00:00:10] La retraite pour inaptitude au travail Auditeur : « Bonjour Stéphanie. Je suis reconnu travailleur handicapé. Est-ce que je peux partir plus tôt à la retraite ? » Stéphanie : « Si vous avez une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH), vous pouvez bénéficier d'une retraite pour inaptitude au travail dès l'âge de 62 ans, et ce, quel que soit votre nombre de trimestres. Votre retraite sera alors calculée au taux maximum de 50 %. »

[00:00:30] Le départ anticipé des assurés handicapés Stéphanie : « Il existe également un dispositif de départ anticipé dès 55 ans pour les assurés handicapés. Pour en bénéficier, vous devez remplir deux conditions cumulatives sur une certaine durée : »

1. Un taux d'incapacité permanente : « Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 % (ou avoir eu la qualité de travailleur handicapé avant 2016). »

2. Une durée d'assurance cotisée : « Avoir cotisé un certain nombre de trimestres tout en étant handicapé. »

[00:00:54] Justification du handicap Auditeur : « Comment est-ce que je justifie mon handicap auprès de la caisse de retraite ? » Stéphanie : « Vous devez fournir les décisions de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) ou de la CDAPH qui attestent de votre taux d'incapacité ou de votre qualité de travailleur handicapé pour les périodes concernées. » Stéphanie : « Si vous n'avez plus ces documents, vous pouvez demander un duplicata auprès de la MDPH. »

[00:01:13] Simulation et attestation Stéphanie : « Pour savoir si vous êtes éligible à un départ anticipé, vous pouvez réaliser une simulation sur votre espace personnel sur lassuranceretraite.fr. » Stéphanie : « Si les conditions sont remplies, vous devrez demander une attestation de départ anticipé auprès de votre caisse de retraite avant de déposer votre demande. »

[00:01:31] Conclusion Stéphanie : « Pour préparer votre retraite, abonnez-vous à notre chaîne "Je peux pas, j'ai retraite" et n'hésitez pas à partager ce podcast. »

[00:00:00] Introduction Stéphanie : « Bonjour et bienvenue dans "Je peux pas, j'ai retraite" avec la Carsat Languedoc-Roussillon. Je suis Stéphanie et aujourd'hui nous allons parler de la retraite pour inaptitude. »

[00:00:10] Définition et conditions Stéphanie : « La retraite au titre de l'inaptitude au travail vous permet d'obtenir une retraite au taux maximum de 50 % à 62 ans, quel que soit votre nombre de trimestres. Le montant variera en fonction du nombre de trimestres que vous aurez cotisés. »

[00:00:31] Reconnaissance de l'inaptitude Stéphanie : « L'inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin conseil de la caisse qui attribue la retraite. Pour cette démarche, vous devrez contacter votre Carsat. » Stéphanie : « Votre date de départ en retraite ne peut se situer avant la date de reconnaissance de l'inaptitude au travail. »

[00:00:52] En cas de non-reconnaissance Stéphanie : « Si vous n'êtes pas reconnu inapte au travail par le médecin conseil, vous pouvez : »

• Soit maintenir votre demande (mais une décote sera appliquée) ;

• Soit renoncer à votre demande de retraite et transmettre une nouvelle demande plus tard.

[00:01:10] Situations dispensées de contrôle médical Stéphanie : « Dans certaines situations, ce contrôle médical n'est pas obligatoire. C'est le cas par exemple pour : »

• Les personnes bénéficiant de l'allocation aux adultes handicapés (AAH) ;

• Les personnes reconnues invalides avant leurs 62 ans ;

• Les titulaires de la carte d'invalidité reconnaissant au moins 80 % d'incapacité permanente.

[00:01:40] Conclusion Stéphanie : « Retrouvez toutes les situations sur lassuranceretraite.fr. Pour préparer votre retraite, abonnez-vous à notre chaîne "Je peux pas, j'ai retraite" et n'hésitez pas à partager ce podcast. »