Handicap / Invalidité / Incapacité

L’inaptitude au travail ou le handicap peuvent avoir une incidence sur votre carrière. Des dispositifs existent pour vous permettre de partir plus tôt à la retraite ou d’en améliorer le montant.

La retraite anticipée des assurés handicapés

Si vous avez été handicapé pendant plusieurs années, vous pouvez peut-être partir à la retraite au taux maximum (aussi appelé "taux plein") dès 55 ans.

Plus d'info sur les conditions et démarches Je suis un travailleur handicapé

Demande d'attestation de départ en retraite anticipée des assurés handicapés

Demande unique de retraite anticipée de base des assurés handicapés pour l’ensemble de vos activités (salariée, indépendante, agricole, cultes) - Avant de demander votre retraite pour carrière longue, vous devez avoir obtenu votre attestation de départ anticipé carrière longue. Pour la demander, utilisez le formulaire ci-dessus "Demande d'attestation de départ en retraite anticipée des assurés handicapés"

Transmettez-nous votre demande en ligne ! Pour cela, connectez-vous à votre espace personnel, cliquez sur votre nom, Messagerie puis Transmettre mon formulaire de demande.

La prise en charge d’une personne handicapée

J’accompagne un enfant handicapé

Lorsque vous vous êtes occupé d’un enfant lourdement handicapé, vous pouvez, sous certaines conditions, bénéficier de trimestres supplémentaires. Dans certains cas, votre retraite peut également être calculée au taux maximum (aussi appelé "taux plein") dès 65 ans, même si vous ne réunissez pas la durée d’assurance nécessaire.

J’accompagne un adulte handicapé

Lorsque vous cessez de travailler pour vous occuper totalement d’un adulte handicapé de votre famille, vous ne cotisez pas pour votre retraite. Vous pouvez toutefois, sous certaines conditions, valider 1 trimestre pour chaque période de 30 mois civils de prise en charge, dans la limite de 8 trimestres.

Plus d'info sur les conditions Handicap ou invalidité

La retraite après une pension d’invalidité (retraite pour invalidité)

À 62 ans, votre pension d’invalidité prend fin et est remplacée par la retraite au titre de l’inaptitude au travail. Sous certaines conditions, vous pouvez continuer à percevoir votre pension d’invalidité pendant 6 mois après vos 62 ans.

Pour en savoir plus La retraite après une pension d'invalidité

La retraite pour inaptitude au travail

La retraite au titre de l’inaptitude au travail vous permet d’obtenir une retraite au taux maximum de 50 % dès 62 ans, quel que soit votre nombre de trimestres. L’inaptitude au travail doit être reconnue par le médecin-conseil de la caisse qui attribue la retraite.

La retraite pour incapacité permanente

Si vous souffrez d’une incapacité permanente au titre d’une maladie professionnelle ou d’un accident du travail, vous pouvez demander la retraite pour incapacité permanente à compter de 60 ans.

Pour en savoir plus La retraite pour incapacité permanente

Demande unique de retraite de base pour incapacité permanente d'origine professionnelle pour l'ensemble de vos activités (salariée, indépendante, agricole, cultes) - Transmettez-nous votre demande en ligne ! Pour cela, connectez-vous à votre espace personnel, cliquez sur votre nom, Messagerie puis Transmettre mon formulaire de demande.

Recours à une aide permanente

Vous avez recours à une aide constante pour effectuer les actes ordinaires de la vie ? Sous certaines conditions, une majoration pour tierce personne peut vous être attribuée.


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