Nous rejoindre

Toutes nos offres d'emploi sont diffusées sur le site Pôle Emploi. La diffusion des offres d'emploi auprès des salariés de la Sécurité Sociale est également assurée via le site www.lasecurecrute.fr.

Des métiers variés existent au sein de la CARSAT Aquitaine :

• Des métiers liés à l'accès aux prestations et services adaptés aux différents interlocuteurs.
• Des métiers spécifiques aux différentes branches : Maladie, Action Sociale, Risques Professionnels, Retraite.
• Des métiers transverses pour les fonctions supports comme dans toute entreprise.
• Des métiers d'encadrement : Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S).

La CARSAT Aquitaine accueille, chaque année, au sein des différentes branches, des stagiaires de niveau et de domaines diversifiés.

Les stages retenus doivent s'inscrire dans un cursus de formation et donner lieu à la signature d'une convention avec la structure concernée.

Pour toute demande de stage, veuillez nous faire parvenir par mail, CV et lettre de motivation, deux mois avant la période programmée : stage@carsat-aquitaine.fr.

La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a mis en place un dispositif permettant aux entreprises de se situer en matière d'égalité professionnelle au travers de cinq indicateurs. Il s’agit de l'index d’égalité professionnelle femmes-hommes.

La note globale de cet index est calculée selon les cinq indicateurs suivants :

• Écart de rémunération entre femmes et hommes, à poste et âge comparable.
• Écart de taux d'augmentation individuelle de salaire entre femmes et hommes.
• Écart de taux de promotion entre femmes et hommes.
• Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité.
• Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les dix salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations.

Sur un total de 100 points, la Carsat Aquitaine a obtenu le score de 98/100 en 2024.