Informer vos salariés sur la retraite
L’Assurance Retraite est le premier opérateur public des retraites en France. La Carsat Hauts-de-France propose un réseau de points d’accueil de proximité sur l’ensemble de la région. Nous disposons des bases d’information les plus complètes, constituées à partir de données fiables. Nous appuyons nos conseils sur la règlementation en vigueur pour rendre un service gratuit de qualité et ainsi permettre le passage à la retraite des salariés du Régime Général.
Le conseil retraite en entreprise : afin de mieux préparer le passage à la retraite des salariés, nous intervenons dans les entreprises en construisant une réunion adaptée. La mise en place de ce dispositif est soumise à la signature d’une convention de partenariat. Ces interventions sont gratuites et offrent une grande modularité.
Ce dispositif d’accompagnement des séniors s’inscrit parfaitement dans le cadre de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) de l’entreprise.
Clarifier : la législation retraite reste complexe et évolutive. Les réunions permettent de comprendre le fonctionnement des régimes de retraite et de s’y retrouver dans un paysage complexe.
- Informer : les animateurs délivrent une information globale et complète sur la retraite pour permettre aux salariés de découvrir l’ensemble des dispositifs de poursuite d’activité et faire un choix éclairé quant à l’âge de départ à la retraite.
- Expliquer : très pragmatiques et pédagogiques, les réunions ont pour objectif d’expliquer très concrètement les documents reçus par chacun avec l’appui de cas réels.
- Échanger : chacun est invité à réagir et poser des questions afin de profiter de l’expertise des animateurs de l’Assurance Retraite.
Construire ensemble un rendez-vous adapté
La Carsat Hauts-de-France vous propose de construire ensemble des projets d’accompagnement de vos salariés en fin de carrière : en effet le vieillissement de vos salariés n’est pas sans risques pour le fonctionnement de votre entreprise (arrêts maladie et inaptitude, baisse de motivation, perte des compétences clés de l’entreprise, départs en retraite non préparés...). La Carsat permet à votre mission de ressources humaines de mieux accompagner vos salariés lors du passage à la retraite.
1 - Prenez contact avec la Carsat Hauts-de-France : Nous vous renseignerons sur les modalités d’organisation et vous accompagnerons pour que notre visite soit un rendez-vous réussi !
2 - Construisons ensemble la rencontre qui vous convient : Un contact préalable avec la direction ou les services de ressources humaines de l’entreprise sera nécessaire pour mieux connaître votre entreprise et vos salariés. Nous vous présenterons ainsi nos dispositifs et modalités d’accompagnement de vos salariés, adaptés à votre entreprise. Nous conviendrons alors ensemble d’une date et d’un lieu favorable à l’échange.
3 - Organisons un rendez-vous utile et réussi : Se tiendra alors, dans vos locaux, une réunion d’information à l’attention de votre service ressources humaines, de vos partenaires sociaux et, plus particulièrement, de vos salariés de 55 ans et plus.
Les thèmes abordés
- le fonctionnement des différents régimes de retraite ;
- le droit à l’information sur la retraite et ses supports ;
- le relevé individuel de situation et l’estimation indicative globale ;
- les différentes situations au regard des droits à la retraite (service militaire, chômage, maladie, trimestres pour enfants …) ;
- les démarches à effectuer pour préparer sa retraite ;
- l’âge de départ à la retraite (âge légal, dispositifs de départs anticipés, âge du taux plein) ;
- les délais à respecter ;
- la formule de calcul de retraite du régime général (salaire annuel moyen, détermination du taux de pension, durée d’assurance) ;
- les dispositifs de prolongation d’activité (surcote, retraite progressive, cumul emploi-retraite) ;
- les régimes de retraite complémentaire ;
- les services en ligne ;
- les pensions de réversion.
…Et bien entendu, répondre à l’ensemble des questions qui se posent !
Contact
Pour toute question ou demande de mise en place d’une action d’information, prenez contact avec notre équipe d’experts retraite en entreprise : fonctionconseilentreprise@carsat-nordpicardie.fr
La Carsat Hauts-de-France, votre interlocuteur majeur sur les questions retraite, vous propose 6 webinaires d’une durée d’une heure pour vous informer, vous apporter l’ensemble des éléments utiles sur la législation retraite pour être, en interne un acteur auprès de vos salariés.
Si jamais aucun évènement n'apparait, écrivez-nous à cette adresse afin de nous informer de votre souhait de suivre l'une des visioconférences : fonctionconseilentreprise@carsat-nordpicardie.fr
Programme des 6 webinaires : (Cliquez sur le nom du ou des webinaires pour vous inscrire)
1. Mieux comprendre les dispositifs de retraite
- Retraite à l’âge légal
- Particularité du dernier trimestre travaillé
- Retraite à l’âge du taux plein
- Retraite anticipée carrière longue
- Les autres dispositifs liés à la santé (présentation rapide car détaillés dans un webinaire spécifique)
2. Comprendre les conséquences des problèmes médicaux sur la retraite
- Les trimestres de maladie
- Les trimestres d’invalidité
- Le calcul retraite lié à la santé
- Retraite anticipée handicap
- Retraite pour incapacité permanente d’origine professionnelle
- Retraite pour inaptitude
- Retraite pour les allocataires de l’amiante
3. Accompagner vos salariés pour mieux anticiper leur départ à la retraite
- Les délais et démarches de demande de retraite
- Accompagner le salarié à obtenir son âge de départ à la retraite et le montant
- La mise à jour du relevé de carrière
- L’agenda retraite
- Vos solutions pour anticiper les départs à la retraite
4. Accompagner vos salariés séniors dans la poursuite de leur activité
- La retraite progressive
- Le cumul emploi retraite
- La surcote
5. Accompagner vos salariés sur l’espace personnel de lassuranceretraite.fr
- Présentation des différents sites internet
- Se connecter à son espace personnel
- La messagerie
- Présentation des démarches en ligne
- L’estimation retraite
- La mise à jour carrière
- La demande de retraite en ligne
- Mon agenda retraite
6. Accompagner vos salariés dans le suivi de leur relevé de carrière
- Les trimestres de travail
- Les trimestres liés à la maladie
- Les autres trimestres
- La consultation et la mise du jour du relevé de carrière
- Les rachats et la pénibilité
- La différence entre les trimestres validés et cotisés